（來源：贛州市委組織部）記者鐘清蘭 通訊員羅許志
治國(guó)安邦，人才為本。而對(duì)于一座城市來說，人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力。
贛粵兩地山水相連，人緣相親，商緣相通，為了讓更多灣區(qū)人才服務(wù)老區(qū)，贛州抓住深贛對(duì)口合作上升為國(guó)家戰(zhàn)略的歷史契機(jī)，大力推動(dòng)老區(qū)灣區(qū)人才雙向融合、互促共享，探索了一條革命老區(qū)向粵港澳大灣區(qū)借智借力、共謀發(fā)展的新路子。
搶抓機(jī)遇 全面融灣
2023年2月，我市聯(lián)合深圳市召開深贛對(duì)口合作第一次聯(lián)席會(huì)議；
同年10月，深圳市委副書記、市長(zhǎng)覃偉中專門到贛州對(duì)接飛地園區(qū)、人才交流等工作，并表示“深圳將攜手贛州加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才合作，促進(jìn)兩地優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共贏發(fā)展”；
贛州市委主要領(lǐng)導(dǎo)召開三級(jí)干部大會(huì)專題部署人才融灣工作，多次率領(lǐng)黨政代表團(tuán)前往深圳考察對(duì)接，帶頭在大灣區(qū)開展“雙招雙引”；
……
2023年，我市搶抓深贛合作重大機(jī)遇，推進(jìn)兩地高層互動(dòng)互訪，邁開人才全面融灣“新步伐”。
作為江西對(duì)接融入粵港澳大灣區(qū)的橋頭堡，贛州正加速推進(jìn)人才融灣，市委提出打造“對(duì)接融入粵港澳大灣區(qū)人才先行區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，將“強(qiáng)化高端人才交流合作”寫入深贛對(duì)口合作方案，專門印發(fā)《推動(dòng)老區(qū)和灣區(qū)人才雙向融合、互促共享》，明確32個(gè)責(zé)任部門人才融灣工作職責(zé)。
我市先后與廣州、東莞、佛山等大灣區(qū)GDP萬億級(jí)城市建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，與深圳市建立優(yōu)秀年輕干部跟班學(xué)習(xí)機(jī)制，與深圳、廣州人才集團(tuán)簽訂人才合作協(xié)議。各地各部門與深圳市對(duì)口簽署市級(jí)部門協(xié)議42個(gè)、縣級(jí)部門協(xié)議90個(gè)。
近日，深圳贛州合作共建的“飛地”產(chǎn)業(yè)園正在緊鑼密鼓地推進(jìn)。深贛兩地共同攜手、高位推動(dòng)，在贛州打造深贛產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)，為園區(qū)導(dǎo)入深圳經(jīng)驗(yàn)和人才團(tuán)隊(duì)，兩地共同配套專項(xiàng)人才政策，園區(qū)入駐企業(yè)高層次人才同等享受深圳人才政策，奮力打造新能源、新材料、智能家居等產(chǎn)業(yè)人才重要集聚區(qū)。
此外，贛州還聯(lián)合電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院深思實(shí)驗(yàn)室共建通用人工智能（贛州）研究院，助力贛州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。研究院集聚院士、國(guó)家級(jí)人才、大學(xué)教授等核心研究人員30余人，由加拿大工程院院士、深圳龍華區(qū)首席數(shù)據(jù)官楊軍擔(dān)任院長(zhǎng)。
深贛攜手 深度融灣
2023年10月30日，贛州市粵港澳大灣區(qū)人才科創(chuàng)中心正式揭牌，開辟了贛州人才深度融灣“新主場(chǎng)”。
該中心由贛州市和深耕科技人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目孵化的北航投資公司聯(lián)合創(chuàng)建，設(shè)在深圳高層次人才和科創(chuàng)企業(yè)最密集的南山區(qū)粵海街道，為贛州在人才服務(wù)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目孵化、智力招引等方面提供服務(wù)。目前，已有9家科創(chuàng)企業(yè)入駐孵化，先后舉辦了10場(chǎng)招才招商、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、項(xiàng)目路演等活動(dòng)，引進(jìn)3家企業(yè)在贛州落地。
去年10月，人才科創(chuàng)中心高規(guī)格舉辦贛州市粵港澳大灣區(qū)“招才引智、招商引資”活動(dòng)、聯(lián)合深圳市共辦“深贛科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，包括2名院士在內(nèi)的大灣區(qū)高層次人才、企業(yè)家等200余人參加，現(xiàn)場(chǎng)簽約人才項(xiàng)目29個(gè)，吸引贛粵兩地110個(gè)人才科創(chuàng)項(xiàng)目參賽，其中大灣區(qū)項(xiàng)目達(dá)81個(gè)，得到了梅花創(chuàng)投、國(guó)科嘉和等多家大灣區(qū)知名投融資機(jī)構(gòu)的參與關(guān)注。
“沒想到贛州可以把人才、科技、資本融合發(fā)展做得這么好，很愿意為家鄉(xiāng)導(dǎo)入更多資源。” 梅花創(chuàng)投創(chuàng)始人吳世春表示。
在人才科創(chuàng)中心引領(lǐng)下，全市共在大灣區(qū)打造人才飛地17個(gè)，承接北航投資公司、華南理工大學(xué)在我市建立人才飛地2個(gè)。
廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院、南方醫(yī)院贛州醫(yī)院，均為國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。來自南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院的267名專家，為贛州引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目284項(xiàng)，患者在“家門口”就能享受來自大灣區(qū)的專家服務(wù)。
這是我市采取“隸屬關(guān)系不變、贛州全職就診、提標(biāo)發(fā)放薪酬”模式引進(jìn)的粵籍專家，同時(shí)還選派了325名醫(yī)療骨干前往南方醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。
近年來，贛州借勢(shì)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，樹立醫(yī)教人才合作“新樣板”。推動(dòng)深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院派出高水平管理團(tuán)隊(duì)入駐贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，聘請(qǐng)深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副校長(zhǎng)吳躍文擔(dān)任贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，雙方共建信息技術(shù)、智能制造、稀土材料等與贛州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的10個(gè)特色專業(yè)群，服務(wù)市域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院等8所灣區(qū)一流三甲醫(yī)院對(duì)口幫扶我市11所縣級(jí)綜合（?？疲┽t(yī)院，與灣區(qū)17所職業(yè)院校建立合作關(guān)系，兩地醫(yī)療、教育領(lǐng)域人才交流合作進(jìn)入氛圍最濃、成效最好的時(shí)期。
創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 引才聚才
到贛州投資創(chuàng)辦企業(yè)的，可享受最高2000萬元的無償資助；項(xiàng)目成果在贛州轉(zhuǎn)化的，給予最高500萬元的配套支持；用人單位每引進(jìn)一名高層次人才，可得到最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)……
贛州以真金白銀和更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策吸引大灣區(qū)人才，全面升級(jí)人才政策，出臺(tái)“贛州新時(shí)代人才政策”，從人才特殊津貼、創(chuàng)業(yè)扶持等16方面明確100條惠才措施；投入5億元設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資基金，吸引深創(chuàng)投引導(dǎo)基金、深圳前海母基金加入合作；推出“人才卡”金融服務(wù)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供年化利率2.15%，個(gè)人最高200萬元、企業(yè)最高1000萬元額度的貸款。
好政策需要好宣傳。為擴(kuò)大人才政策在大灣區(qū)的影響力，我市高規(guī)格在深圳舉辦人才政策發(fā)布會(huì)，吸引超過17萬人次線上線下關(guān)注，深圳特區(qū)報(bào)、南方都市報(bào)、深圳衛(wèi)視等大灣區(qū)主流媒體刊發(fā)稿件30余篇跟進(jìn)報(bào)道，在大灣區(qū)匯聚起一股“廣納天下英才、齊聚贛州發(fā)展”的氣勢(shì)。
“贛州重視科技人才，政策優(yōu)勢(shì)明顯，下一步將推動(dòng)更多項(xiàng)目到贛州落地。”清華大學(xué)原校長(zhǎng)助理、深圳清華大學(xué)研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)馮冠平在參加人才政策發(fā)布會(huì)后表示。
政務(wù)服務(wù)、落戶安居、子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療健康、旅游出行、金融服務(wù)……只要?jiǎng)右粍?dòng)手指，各類人才就可以在數(shù)字平臺(tái)上享受相對(duì)應(yīng)的服務(wù)。
“原來政策、服務(wù)不知道去哪兌現(xiàn)，還要反復(fù)遞交材料，現(xiàn)在所有服務(wù)一部手機(jī)就搞定，真是太方便了。”這是贛州各類人才使用贛州才服通后的體會(huì)。
我市聚焦“認(rèn)定程序繁瑣、服務(wù)窗口分散、兌現(xiàn)效率不高、宣傳渠道單一”等問題，整合散落在各部門的人才服務(wù)事項(xiàng)和信息資源，開發(fā)贛州才服通數(shù)字化平臺(tái)，推動(dòng)人才服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)匯聚、一碼暢享、一站辦理”。
贛州才服通可為人才提供9項(xiàng)尊享待遇、10項(xiàng)專享服務(wù)和4項(xiàng)雙創(chuàng)中心服務(wù)，并“向下”延伸至各縣（市、區(qū)），“向上”接入教育部學(xué)歷接口和江西省政務(wù)服務(wù)碼，成為全省第一個(gè)人才一碼便民服務(wù)拓展場(chǎng)景。
贛州才服通上線運(yùn)行以來，累計(jì)訪問頁面數(shù)600余萬次，注冊(cè)用人單位超3000家，累計(jì)用戶數(shù)突破13萬名，入庫人才近10萬名，其中博士等D類以上高層次人才2000余名，成為我市開展人才服務(wù)、政策兌現(xiàn)和向大灣區(qū)人才推介贛州的重要窗口。
日益濃厚的人才氛圍，不斷優(yōu)化的人才環(huán)境，更加積極開放的人才政策，吸引了一大批灣區(qū)人才和企業(yè)家來贛州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚強(qiáng)大的智力支撐。
