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4月8日，龍南市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議暨招才引智工作動員部署會召開。龍南經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、管委會主任、市委書記鐘旭輝出席并講話，龍南經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、市委副書記、市政府市長彭江閩主持并講話，市委副書記廖東根，以及朱志勇、葉雪平、賴子安、廖海旺、楊其信、周翊、肖立、李俊鋒等出席會議。

 

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鐘旭輝強調(diào)，近年來，龍南認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想，采取有效措施，推動人才工作取得了明顯成效。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實黨中央和省委、贛州市委人才決策部署，按照“整體推進、勇攀新高”工作要求，扎實做好新時代人才工作，推動更多優(yōu)秀人才集聚龍南、扎根龍南、奉獻龍南，為加快建設(shè)“強旺美福”明珠市、打造中國式現(xiàn)代化江西縣域發(fā)展先行區(qū)提供強大智力支持和人才支撐。

鐘旭輝要求，要堅持“黨管人才”原則，以更高站位推進人才工作。深化思想認識，把人才工作擺在戰(zhàn)略高度來認識，作為基礎(chǔ)性先導(dǎo)性工作來推動，堅持教育、科技、人才一起抓，下更大功夫推動新時代龍南人才工作邁上新臺階。要堅定“人才強市”戰(zhàn)略，以更實舉措打造人才高地。創(chuàng)新方式聚才引才，建好平臺育才用才，優(yōu)化環(huán)境留才安才，舉全市之力在引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才、使用人才上求突破、出實效，加快建設(shè)人才強市，以源源不斷的人才資源贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。要構(gòu)建“大抓人才”格局，以更強合力夯實人才支撐。嚴實工作責(zé)任，強化工作保障，各盡其職、通力合作，確保人才工作抓出成效。

 

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彭江閩要求，要堅決打好人才工作“主動仗”，牢固樹立“人才是第一資源”理念，把人才工作作為強市之基、競爭之本、發(fā)展之源，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。要著力構(gòu)筑人才成長“生態(tài)圈”，拓寬路徑“引得進”，暢通渠道“育得出”，落實政策“留得住”，積極探索“柔性引才”，解決人才配偶安置、子女教育、醫(yī)療保健等“急難愁盼”，持續(xù)推進人才住房、人才驛站、人才公園等設(shè)施建設(shè)，讓各類人才在龍南安居樂業(yè)、扎根創(chuàng)業(yè)。要切實織密人才服務(wù)“保障網(wǎng)”，堅持履職盡責(zé)、合力共為、跟蹤問效，細化措施、明確責(zé)任，強化溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)動效應(yīng)，營造濃厚人才工作氛圍。

 

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會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述，傳達學(xué)習(xí)了全省人才工作專項述職會議、全省組織部長會議、贛州市組織部長會議和《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》精神；審議了《龍南人才政策清單（審議稿）》。部分單位就做好2024年人才工作作了發(fā)言。（來源：龍南市融媒體中心）