在《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》（下稱《規(guī)劃綱要》）發(fā)布4個(gè)多月、《廣東省推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》發(fā)布幾天后，7月11日，東莞松山湖正式印發(fā)《東莞松山湖推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》（下稱《辦法》）。

　　根據(jù)《辦法》，松山湖設(shè)立東莞松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，并設(shè)立松山湖港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金?！掇k法》公布了六大計(jì)劃，涵蓋三十五項(xiàng)細(xì)則。從港澳人才引進(jìn)等六方面全方位扶持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。今年1月1日起,進(jìn)入基地工作(包括實(shí)習(xí))的港澳人才,以及在園區(qū)注冊(cè)成立的港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),均適用于該《辦法》。

　　不久前，松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地正式開園，目前該基地已吸引了近40家港澳青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地。

　　為扶持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，2017年，松山湖就出臺(tái)了《東莞松山湖港澳青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》。今年五月，松山湖就開始向社會(huì)各界征求關(guān)于《辦法》的意見，記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，相比五月的征求意見稿，這次出臺(tái)的《辦法》長達(dá)14頁，內(nèi)容更為詳盡，支持力度持續(xù)加碼。

　　東莞松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

　　研究生一次性可獲3萬元補(bǔ)貼

　　在港澳人才引進(jìn)方面，松山湖對(duì)新引進(jìn)人才發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼。首次來基地就業(yè)，工作滿一年，符合以下條件的港澳籍人才，可享受園區(qū)新引進(jìn)人才就業(yè)補(bǔ)貼:港澳副學(xué)士（包括香港專上教育與澳門高等專科院校）及高中畢業(yè)生，按1萬元（人民幣以下同）標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放；本科（包括港澳學(xué)士課程）畢業(yè)生按1.5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。

　　碩士學(xué)位獲得者、博士學(xué)位獲得者，以及園區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)招引的港澳籍副總（含）及以上的高級(jí)管理人員和在研發(fā)部門排名前3位的核心技術(shù)研發(fā)人員按3萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。申報(bào)高級(jí)管理人員和核心技術(shù)研發(fā)人員就業(yè)補(bǔ)貼的，企業(yè)和個(gè)人只能申報(bào)一次。

　　對(duì)于在園區(qū)工作滿1年，并在東莞市申領(lǐng)港澳居民居住證，居住地住址為東莞市的港澳籍博士人才、園區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)港澳籍副總（含）及以上的高級(jí)管理人員和在研發(fā)部門排名前3位的核心技術(shù)研發(fā)人員，可享受一次性5萬元的安家補(bǔ)貼。

　　《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出，要在大灣區(qū)為青年人提供實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì)?！掇k法》也對(duì)來松山湖實(shí)習(xí)的港澳籍實(shí)習(xí)生提供了補(bǔ)貼。園區(qū)企業(yè)每接收1名港澳籍實(shí)習(xí)生，按實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。其中，給予港澳副學(xué)士(包括香港專上教育與澳門高等專科院校)及高中學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生100元/日·人實(shí)習(xí)補(bǔ)貼;本科生（包括學(xué)士課程學(xué)生）200元/日·人的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；給予碩士研究生不超過300元/日·人的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；給予博士研究生不超過500元/日·人的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

　　對(duì)來基地就業(yè)的專業(yè)技術(shù)經(jīng)理人，獲得由世界四大技術(shù)轉(zhuǎn)移權(quán)威機(jī)構(gòu)(AUTM、ASTP、PraxisUnico、KCA)授予的國際注冊(cè)技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人(RTTP)資格,在基地工作的港澳籍人才,以及入駐基地的港澳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作的內(nèi)地和外籍人才,工作滿1年,給予每人10萬元次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　今年6月，廣東省《關(guān)于貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》正式印發(fā)。明確對(duì)在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才補(bǔ)貼15%的個(gè)稅稅負(fù)差額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。該通知說，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外（含港澳臺(tái)）高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。松山湖此次擬實(shí)施的《辦法》中，亦明確提出要對(duì)在園區(qū)企業(yè)就業(yè)的港澳籍人才，按內(nèi)地與境外個(gè)人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼。

　　在基地穩(wěn)定就業(yè)1年以上,符合條件的港澳人才子女,享受園區(qū)戶籍人口子女同等入學(xué)待遇。

　　港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可享受一次性20萬元獎(jiǎng)勵(lì)

　　在落戶獎(jiǎng)勵(lì)上，《辦法》指出自在松山湖注冊(cè)成立企業(yè)之日起，每個(gè)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可享受一次性10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)與園區(qū)簽訂合作協(xié)議的機(jī)構(gòu)資助計(jì)劃的港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，或在上述機(jī)構(gòu)舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前3等獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目,或由經(jīng)園區(qū)主管部門認(rèn)定的粵港澳專家咨詢指導(dǎo)委員會(huì)成員推薦的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,可享受一次性20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　落戶后3年內(nèi)，若港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)完成入園協(xié)議承諾指標(biāo)的，將給予30萬元、20萬元、10萬元不同等級(jí)的一次性發(fā)展成效獎(jiǎng)勵(lì)。港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)自在園區(qū)注冊(cè)成立之日起,3年內(nèi)達(dá)到“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),給予每家企業(yè)20萬元的一次性高成長性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在試生產(chǎn)方面，《辦法》鼓勵(lì)港澳人才與東莞企業(yè)進(jìn)行合作。港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)由東莞企業(yè)提供柔性小批量生產(chǎn)、打樣服務(wù)的,按實(shí)際支付費(fèi)用的20%,給予每家港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)每年不超過30萬元的試生產(chǎn)補(bǔ)貼。

　　對(duì)于平臺(tái)合作服務(wù)機(jī)構(gòu)，基地入駐企業(yè)在一定年限內(nèi)達(dá)到不同標(biāo)準(zhǔn)的，將給予平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)每家企業(yè)2萬-50萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。如入駐企業(yè)6年內(nèi)在境內(nèi)外證券交易所上市的,給予當(dāng)年平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)每家企業(yè)50萬元的服務(wù)成效獎(jiǎng)勵(lì)。每家平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額,每年不超過100萬元。

　　防“盜版”，知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟也有補(bǔ)貼

　　《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)也是港澳青年比較關(guān)注的問題之一。

　　《辦法》提出要實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)計(jì)劃。針對(duì)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)涉訴知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件勝訴且判決已生效的，按照案件訴訟費(fèi)、代理費(fèi)、鑒定費(fèi)及其它為開展維權(quán)活動(dòng)所支出的必要費(fèi)用30%給予補(bǔ)貼（已由案件敗訴方承擔(dān)部分除外），每件案件補(bǔ)貼不超過10萬元。

　　在商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)、專利權(quán)受讓等方面，《辦法》也有一定補(bǔ)貼，港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)為提升科技創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力購買非關(guān)聯(lián)方發(fā)明專利權(quán),憑專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,按實(shí)際交易額,給予每件發(fā)明專利不超過5萬元,每家企業(yè)總額不超過50萬元的專利權(quán)受讓補(bǔ)貼。

　　根據(jù)《辦法》，松山湖還將組建專家委員會(huì)。由園區(qū)主管部門認(rèn)定的服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦,園區(qū)主管部門審核,管委會(huì)批準(zhǔn),組建粵港澳專家咨詢指導(dǎo)委員會(huì),指導(dǎo)園區(qū)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和企業(yè)提供高端智力服務(wù)。

　　松山湖將開設(shè)申辦企業(yè)“綠色通道”，在松山湖政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)專門窗口，簡(jiǎn)化港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在松山湖創(chuàng)辦企業(yè)的注冊(cè)流程，為港澳項(xiàng)目提供一站式落地服務(wù)。改革港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策申請(qǐng)的資料申報(bào)形式,著力改善填報(bào)內(nèi)容的可讀性和可理解性,建立良好的體驗(yàn)應(yīng)用場(chǎng)景和舒適的體驗(yàn)?zāi)Ｊ健?/p>